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阿里干部培训内容，跪求万能的网友，帮帮我！
答精选答案
阿里巴巴针对干部培训有一个“管理三板斧”必修课培训体系。
针对初级、中级和高级管理者分别做Manager Skill（经理技能）、Manager Development（管理者发展）和Leadership（领导力）三个层次的管理培训。每个层次内部又有3门课，一共9门必修课。一个层次：初级管理者的Manager Skill一个初级管理者必须学会三件事：
1、怎么招人、怎么开人；
2、怎么做团队建设；
3、怎么拿到结果。第二个层次：中级管理者的Manager Development高级经理和总监必须学会三件事：
1、闻味道；
2、揪头发；
3、照镜子。当做到高级经理和总监（阿里M3-M4）这层以后，你应该有了一定的管理经验。这时候我们需要帮你做总结，所以开发了第二堂标准的必修课：闻味道、揪头发、照镜子。
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评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“芒果小可”！
希望本篇文章《阿里干部培训内容》能对你有所帮助！
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本文概览：阿里巴巴针对干部培训有一个“管理三板斧”必修课培训体系。针对初级、中级和高级管理者分别做Manager Skill（经理技能）、Manager Development（管理者发展）和Leadership（领导力）三个层次的管理培训。每个层次内部又有3门课，一共9门必修课。一个层次：初级管理者的Manager Skill一个初级管理者必须学会三件事：1、怎么招人、怎么开人；2、怎么做团队建设；3、怎么拿到结果。第二个层次：中级管理者的Manager Development高级经理和总监必须学会三件事：1、闻