问问题描述
做招聘的是属于什么职业，求大佬施舍一个解决方案，感激不尽！
答精选答案
招聘人员分三大类：
一、企业的人力资源部或者人事部都有专职的人事招聘专员，负责为公司招聘符合条件的员工，每年的毕业季都会到大学毕业招聘会选人。
这样的招聘人员属于企业员工。
二、网上猎头公司的招聘人员。猎头公司受客户的委托，在网上发布招聘信息，符合条件的人士都可以在线上报名预约面试，猎头公司的职责就是利用专业人员招聘人才，然后推荐给客户。
三、自由职业人员。这些招聘人员有多个合作单位，自行招聘人员，直接上岗并负责管理；或者只负责招聘员工。
四、劳务公司的招聘人员。这样的招聘人员一般是按照项目招聘，然后进行培训和管理，进入项目，或出国务工。
答其他回答（2条）
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2026-09-30 09:36:12
招聘专员。
招聘专员主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。
人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历，有人力资源相关认证，熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位，未来发展趋势将成为人力资源经理或招聘经理。
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敢不敢让我在输入一次
2026-09-30 09:36:12
对外招收和吸纳新员工、技术人才等，补充公司血液的作用。现在在大刑的单位都叫人力资源部、人事部等。
招聘工作有很多级别，初级的招聘工作例如发布招聘信息，初步筛选简历，打电话通知面试等等的基础工作一般的行政或者前台都能完成；中级的招聘工作涉及到面试的技巧及过程控制（如STAR或者结构化面试、无领导小组讨论等等），主要还是参与面试以及做出复试或录用的决定；高级的招聘工作就涉及到了编制、预算、人员规划等一系列的问题。
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评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“温柔光束um”！
希望本篇文章《做招聘的是属于什么职业》能对你有所帮助！
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本文概览：招聘人员分三大类：一、企业的人力资源部或者人事部都有专职的人事招聘专员，负责为公司招聘符合条件的员工，每年的毕业季都会到大学毕业招聘会选人。这样的招聘人员属于企业员工。二、网上猎头公司的招聘人员。猎头公司受客户的委托，在网上发布招聘信息，符合条件的人士都可以在线上报名预约面试，猎头公司的职责就是利用专业人员招聘人才，然后推荐给客户。三、自由职业人员。这些招聘人员有多个合作单位，自行招聘人员，直接上岗并负责管理；或者只负责招聘员工。四、劳务公司的招聘人员。这样的招聘人员一般是按照项目招聘，然后进行培训和管理