问问题描述
企业人力资源三级好还是四级好，求大佬施舍一个解决方案，感激不尽！
答精选答案
你就算直接报2级也是可以的这么说吧三级是专员的水平，告诉你每个工作的流程。
非人力资源专业的建议从这个起点开始。二级是专业主管，专业经理的水平，告诉你为什么这么干。人力资源专业的学生建议以这个为起点。一级是总监水平，牵扯企业规划和人力资源规划知识。四级么……差不多是给高中毕业水平的孩子看的。实际和三级差不了多少，一些知识再简化一些，非常基础的行业才有用吧，话说我以前都不知道有四级来的
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《企业人力资源三级好还是四级好》能对你有所帮助！
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本文概览：你就算直接报2级也是可以的这么说吧三级是专员的水平，告诉你每个工作的流程。非人力资源专业的建议从这个起点开始。二级是专业主管，专业经理的水平，告诉你为什么这么干。人力资源专业的学生建议以这个为起点。一级是总监水平，牵扯企业规划和人力资源规划知识。四级么……差不多是给高中毕业水平的孩子看的。实际和三级差不了多少，一些知识再简化一些，非常基础的行业才有用吧，话说我以前都不知道有四级来的