问问题描述
人力资源管理是学什么的，有没有人理理我？急需求助！
答精选答案
人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。
开设课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学等。
答其他回答（2条）
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双世宠妃2盛唐幻夜
2026-09-30 09:35:43
人力资源管理专业通过教授管理学、心理学和经济学等基础理论以及人力资源管理专业课程知识，传授学生人力资源管理基本工具方法与技能，培养专业化职业能力的应用型人才。
该专业毕业后可面向招聘专员、人力资源开发、员工考核等。
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一米阳光su乀nshine七七
2026-09-30 09:35:43
人力资源管理是中国普通高等学校本科专业。
人力资源管理专业培养适应互联网与数字信息时代产业发展需求，掌握人力资源管理的基础理论与基本技能，具备人力资源战略规划、人力资源招聘、培训与人力资源开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理能力的应用型高级专门人才。[2
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评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“深圳办理宽带”！
希望本篇文章《人力资源管理是学什么的》能对你有所帮助！
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本文概览：人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。开设课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学等。