问问题描述
上级对领导考核谈话员工该说什么，急求答案，帮忙回答下
答精选答案
1、表达决心要对得起领导的信任，所以一定要斩钉截铁地表达自己干好工作的决心，千万不能犹犹豫豫，让领导看着你都觉得心烦，怀疑自己的决定是不是有些草率了。
表达决心是对领导的承诺，也是对自己的鼓劲儿。
2、谈谈认识主要是谈自己在思想认识上的提高，谈一下自己对新任务、新岗位的一些看法，谈一谈做好这份工作虽然充满坚定的信心，但是由于工作经验不足，开始有可能会有短暂的不适应
答其他回答（1条）
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衡水记
2026-09-30 09:35:10
上级对领导考核员工该说什么呢？我认为员工该实事求是的、公正的、正确的从德、能、勤、绩几个方面去说：
一是领导在清正廉洁方面的做法、表现、是否有不廉洁的地方；
二是领导在能力方面如何，有无大局意识，组织协调能力咋样；
三是领导在工作方面有哪些优点，取得了哪些成绩，存在哪些问题；
四是对领导有何意见或建议等。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《上级对领导考核谈话员工该说什么》能对你有所帮助！
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本文概览：1、表达决心要对得起领导的信任，所以一定要斩钉截铁地表达自己干好工作的决心，千万不能犹犹豫豫，让领导看着你都觉得心烦，怀疑自己的决定是不是有些草率了。表达决心是对领导的承诺，也是对自己的鼓劲儿。2、谈谈认识主要是谈自己在思想认识上的提高，谈一下自己对新任务、新岗位的一些看法，谈一谈做好这份工作虽然充满坚定的信心，但是由于工作经验不足，开始有可能会有短暂的不适应