根据我国社保缴费和养老金计发规则，社保缴费及养老金计发比例可概括如下：
一、社保缴费比例
养老保险
单位缴纳20%，个人缴纳8%；
养老保险基金分为统筹账户和个人账户两部分，单位缴费的20%进入统筹账户，个人缴费的8%全部进入个人账户。
医疗保险
单位缴纳8%，个人缴纳2%。
失业保险
单位缴纳2%，个人缴纳1%。
工伤保险
单位缴纳0.5%，个人不缴费。
生育保险
单位缴纳0.8%，个人不缴费。
二、养老金计发比例
养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成：
基础养老金 ：与缴费年限和当地平均工资相关，计发比例约为60%-30%；
个人账户养老金 ：按个人账户累计储存额除以计发月数计发，计发月数根据退休年龄确定（例如60岁退休为139个月）。
综合来看，养老金实际计发比例约为68%（个人账户8% + 基础养老金比例）。
三、其他说明
自由职业者 ：个人缴纳养老保险时，20%比例中仅8%进入个人账户，其余划入统筹；
养老金领取条件 ：需参保满15年且达到法定退休年龄。
以上数据综合了社保政策规定及养老金计发机制。
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本文概览：根据我国社保缴费和养老金计发规则，社保缴费及养老金计发比例可概括如下：养老保险 单位缴纳20%，个人缴纳8%；养老保险基金分为统筹账户和个人账户两部分，单位缴费的20%进入统筹账户，个人缴费的8%全部进入个人账户。医疗保险 单位缴纳8%