考研规划师岗位主要分为以下类型，涵盖职责、要求及工作内容等方面：

一、核心岗位类型

课程顾问

负责与学员沟通，提供院校、专业选择建议及课程匹配方案；

接听咨询电话或在线沟通，完成销售任务及订单转化；

管理学员信息，定期回访并维护客户关系。

考研学习规划师

为学员制定个性化学习方案，包括复习计划、时间管理及目标设定；

解答学习疑问，提供学习资源推荐，协助调整学习策略。

招生主管/招生经理

负责区域市场调研与分析，制定招生计划；

组织线上线下招生活动（如宣讲会、直播），协调团队完成招生指标。

二、其他相关岗位

考研教研人员 ：专注于考研课程研发与教学研究，参与教材编写和教研活动；

市场推广专员 ：协助策划品牌活动，通过新媒体平台进行课程推广；

运营支持岗位 ：处理学员投诉，优化服务流程，提升学员满意度。

三、岗位要求与技能

教育背景 ：心理学、教育学、汉语言文学等专业优先；

核心技能 ：沟通能力、销售技巧、数据分析能力；

职业素养 ：抗压性强，责任心突出，需频繁对接学员及家长。

四、薪资与前景

薪资范围 ：初级岗位（如课程顾问）月薪约8000-1.5万元，资深规划师可达15万-40万元；

发展前景 ：随着考研市场竞争加剧，优质人才需求持续增长，转正后稳定性较高。

以上岗位均需通过专业培训并掌握考研政策、课程体系等知识，部分岗位可能要求考取相关证书（如教育咨询师证）。