根据搜索结果，山东省内教师招聘的难度差异主要体现在竞争比和岗位要求上。综合分析如下：

一、竞争最为激烈的城市

济南

全省竞争比最高的城市，部分学科竞争比可达1:42（数学）和1:36（潍坊），美术学科竞争比高达1:105。

原因：作为省会城市，教育资源集中，岗位设置较少且竞争年限长。

青岛

竞争比居高不下，音乐学科达1:89，美术学科1:95，统考科目试卷难度较大。

特点：教师待遇优厚，但报考门槛较高，需应对严格的专业考核。

潍坊

数学学科竞争比1:36，美术1:105，整体竞争压力显著。

优势：近年来教师岗位扩容力度较大，但部分热门学科仍需激烈竞争。

二、竞争相对较小的城市

聊城

被多份资料列为竞争较易的地区，适合新手教师。

特点：报考条件相对宽松，面试通过率较高。

德州、济宁、菏泽、临沂、枣庄

属于第四档，竞争难度较低。

建议：可优先选择非统考科目或中小学校岗位。

三、其他注意事项

学科差异 ：统考科目（如语文、数学）竞争普遍高于非统考科目（如美术、音乐）。

备考建议 ：重点提升专业素养，关注岗位需求，合理规划备考时间。

综上， 济南、青岛、潍坊 是山东教师招聘难度最高的城市，而 聊城、德州、济宁 等城市竞争压力相对较小。考生可根据自身条件选择合适地区，并针对性提升竞争力。