考研定向就业的就业方向主要分为以下两种情况：
一、回原单位就业
合同签订
考生需在录取前与招生单位及用人单位分别签订定向就业合同，合同明确约定毕业后回原单位工作。
权益保障
入学时无需转档案或户口，人事档案、工资关系等均保留在原单位。
无劳务派遣证及报到证，无法参加校招。
二、指定单位就业
单位指定
部分定向就业可能由招生单位或省级就业主管部门指定其他单位，考生需接受安排。
合同与流程
与回原单位就业类似，需签订定向协议，但单位由相关部门指定。
三、其他注意事项
培养费用 ：定向培养研究生（含国家专项计划）的培养费用由国家提供，而非定向则无此保障。
选择限制 ：在职人员报考定向就业时，通常只能选择回原单位，且需单位同意。
总结
考研定向就业的核心是“定向回原单位或指定单位”，考生需提前确认就业单位并签订相关协议，毕业后需履行合同义务。若未签订协议或拒绝回原单位，可能无法享受国家专项计划等优惠政策。
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