判断考研是否存在歧视，可以从以下几个方面进行考虑：

报录比 ：查看目标学校的报考人数和一志愿的录取人数。如果报考人数多，而一志愿录取人数少，可能有以下几种情况：目标院校和专业的报考人数非常多，竞争压力大；院校想要优秀院校背景的调剂生，所以在一志愿中大量刷人。

总分占比情况 ：考研总分由初试和复试两部分组成，初试是全国统考，相对公平，没有歧视存在。为了减少面试被歧视的可能，尽量选择复试成绩占比不太高的学校。

拟录取名单 ：了解拟录取名单中调剂生占比。关注是否存在初试分数处于中上排名，但复试成绩不高而被刷的考生数量。有些学校会倾向招985、211院校的学生，所以会在复试中刷掉一部分人，给这些学生留出调剂名额。

问学长学姐 ：直接找目标院校的学长学姐打听情况，他们可能有具体的数据，甚至会成为导师复试的助理。通过与学长学姐的交流，可以获取最新最一手的信息，还可以请教初复试经验，帮助你在复习中少走弯路。

考研论坛和社区 ：在考研论坛、贴吧或其他平台搜索目标学校的情况，分析目标学校对于本科双非考生的看法。主动在论坛发贴提问，可能会找到有同样目标的研友。

官方文件和招生政策 ：查阅目标院校的研究生招生简章和相关政策文件，看是否有明确规定或隐性要求对本科院校有特殊的偏好。一些顶尖名校可能更偏向于录取同类名校的学生，调剂时优先录取一志愿为985、211的学生。

往年录取数据 ：查看往年该校研究生招生的录取名单，尤其是录取的本科院校分布情况。如果某些院校的录取比例特别低，可能存在歧视情况。

保护一志愿情况 ：查看目标院校是否有保护一志愿的政策。对比拟录取名单和进复试名单，确认一志愿考生是否全部被录取。

个人属性考量 ：注意是否有因为性别、生理缺陷、本科院校等个人属性而受到不平等对待的情况。

导师和学校的倾向性 ：导师可能会因为院校出身等因素对考生进行评价。名校可能更倾向于录取来自名校的考生。

个人能力展示 ：如果你在复试中表现出色，有广泛的知识和深厚的功底，那么歧视的影响可能会减小。

通过以上几个方面的综合考虑，可以较为全面地判断考研过程中是否存在歧视现象。建议在准备考研的过程中，多收集信息，多方咨询，以便做出更为明智的选择。