考研少干计划（少数民族高层次骨干人才计划）对于考研的同学来说， 存在一些明显的优势和劣势 。以下是一些具体的感受和评价：

优势 ：

分数线低 ：少干计划的复试分数线通常比普通统招研究生要低一些，且没有单科线的要求，这使得一些分数相对较低的学生有机会进入名校。

录取几率高 ：由于分数线较低，少干计划的考生录取几率较高。

经济压力小 ：少干计划的考生在读研期间可以享受全额奖学金以及一定比例的生活补贴，这大大减轻了学生的经济负担。

名校机会多 ：许多“985”、“211”及双一流大学都设置有少干计划专项招生计划，为渴望就读名校的同学提供了一条较为容易实现的途径。

不与统招生直接竞争 ：少干计划有独立的招生名额，不与普通统招生存在直接的竞争关系，这降低了竞争压力。

劣势 ：

毕业后回原籍工作 ：少干计划规定毕业生必须回原籍省份工作5年，且大部分学校会将双证寄回生源地省教育厅保管，这使得一些希望留在大城市或找到更好工作的学生可能会感到不满意。

调剂难度大 ：由于少干计划的名额有限，且通常只能在本校或具有少干计划资格的高校中调剂，调剂的难度非常大。

政策不确定性 ：虽然少干计划的分数线相对较低，但由于报考人数增加，竞争压力也在逐年增大，且存在分数线波动和政策调整的不确定性。

社会认知 ：在名校，以少数民族骨干计划入学的属于二等人群，跟推免生相比，属于天堂和地狱的区别，在学识目前人人平等。

建议

明确目标 ：如果你对学术有较高追求，且希望进入名校，少干计划可能是一个值得考虑的选择。但你需要接受毕业后必须回原籍工作的限制。

充分了解政策 ：详细了解少干计划的政策要求，包括录取、奖学金、工作分配等方面的细节，以便做出明智的决策。

做好心理准备 ：由于少干计划的竞争压力逐年增大，你需要有足够的心理准备面对可能的挑战和不确定性。

总的来说，考研少干计划既有明显的优势，也存在一些劣势。考生需要根据自己的实际情况和目标，权衡利弊，做出最适合自己的选择。