学校人员想要离职考研，需要遵循以下步骤：

评估合同条款 ：

仔细查看劳动合同，了解是否有关于考研的限制条款。如果没有限制条款，辞职过程会相对容易；如果有，需要与单位协商解决。

提前规划 ：

制定详细的辞职和备考计划，包括学习计划和生活计划。考虑辞职时间，一般半年左右时间比较合适，避免过早或过晚辞职。

提交辞职申请 ：

向原单位提交书面辞职申请，说明辞职原因和计划。与单位协商解决档案和户口转移的问题，确保档案能够顺利转到户籍地的人才中心。

办理档案转移手续 ：

向原单位提出申请，请求将档案转移至所申请的学校或教育部门。填写档案转移申请表，并携带相关证件前往原单位办理档案转移手续。档案转移完成后，将档案邮寄到所申请的学校或教育部门。

办理离职手续 ：

向原单位提交离职申请，并按照单位的规定办理离职手续，包括结算工资、缴纳社保等。离职前向原单位申请档案转移，确认接收单位及转移手续。

办理人事档案转移 ：

在辞职过程中，需要办理人事档案的转移手续。具体流程可能因地区而异，但通常包括向所在单位提交辞职申请、获得学校及教育局的批准后，携带相关证明材料前往人社局办理相关手续，最终将档案转到新单位或人才市场。

向目标院校研究生院提出申请 ：

准备好工作证明、离职证明等材料，向目标院校研究生院提出申请。确认档案到达并办理入学手续。

经济准备和心理准备 ：

评估经济状况，确保在辞职考研期间有足够的经济支持。保持良好的心态，面对辞职和备考的双重压力，与家人和朋友沟通，获得他们的理解和支持。

后续工作 ：

在辞职前，尽量完成手头的工作，避免离职后出现工作上的麻烦。离职后，及时关注档案转递情况，确保档案顺利到达户籍地的人才中心。

通过以上步骤，学校人员可以顺利完成辞职并办理好相关手续，顺利过渡到研究生阶段。建议提前规划好每一步，确保档案顺利转移，并按时完成所有手续，以便能够顺利开始研究生学习。