考研女生人数较多的原因可以归纳为以下几点：

就业压力 ：

推迟就业压力 ：许多女生在面临就业压力时选择考研，推迟就业时间，以获得更多就业机会和提高竞争力。

性别歧视 ：在就业市场上，女性常常面临性别歧视，如出差不便、生育问题等，这些障碍促使她们通过考研提升自己的竞争力。

个人追求 ：

提升自我价值 ：女生通过考研可以提升自己的学历和专业技能，拓宽职业发展道路，实现自我价值。

兴趣和职业规划 ：一些女生在本科阶段发现所学专业的内容无法满足对知识的渴望，或者希望转行从事自己喜欢的职业，因此选择考研。

教育体制优势 ：

适应高等教育方式 ：女生在某些科目如英语上表现更优，这有助于她们在考研中取得好成绩。

女教师比例高 ：许多学校中女教师占很大的比例，学生接触的多是女性的思维方式，这可能影响到教育结果，使女生在考试中更有优势。

社会环境变化 ：

传统观念的影响 ：传统观念认为女性主要职责在于家庭和婚姻，但现在越来越多的女性选择考研，追求独立自由的人生，体现个人价值。

政策支持 ：政府为高等教育投入增加，并出台鼓励硕士研究生培养的政策，如提高奖学金和补贴标准，为女性考研提供更多支持。

独特性下的高成功率 ：

女性自身优势 ：女性在自控能力、认真仔细等方面具有优势，这些优势使她们在考试中更占上风。

综上所述，考研女生人数较多的原因是多重因素共同作用的结果，包括就业压力、个人追求、教育体制优势、社会环境变化以及女性自身的一些独特优势。