辞职考研后工资的发放时间主要 取决于公司的规定以及个人是否提前通知公司 。以下是几种可能的情况：

公司规定 ：

一般情况下，工资会在指定的工资日发放，例如每月18号发上月工资。因此，如果你在离职后下个月的18号发放工资，那么你的工资发放时间应该是离职后的下个月。

如果没有工资卡或者对公司提出要求，可以当场结算。

提前通知 ：

根据劳动合同法的规定，无论何种工作性质，建议至少提前一个月提交辞职申请，以确保辞职过程的顺利进行，并给雇主留出足够的时间进行工作交接。

考研时间安排 ：

如果你计划在秋季或冬季考研，建议在春季或夏季辞职，这样可以充分利用辞职后的时间来备考，并且可以避免工作压力和考试压力同时出现。

如果你打算提前半年辞职复习考研，例如计划在2025年12月考研，那么可以在2025年6月辞职。

最晚需要在8月辞职去攻读研究生，因为高校研究生一般是在9月开学。

拿到录取通知书后辞职 ：

另一种建议是，等拿到录取通知书并确定入学事宜后再辞职。这样可以确保你的职业发展不会因为考研结果的不确定性受到影响。

综上所述，辞职考研后工资的发放时间主要取决于公司的规定以及个人是否提前通知公司。建议提前了解并确认公司的工资发放时间和辞职流程，以便做好充分的准备。同时，根据个人的考研时间安排和实际情况，选择合适的辞职时间，以确保有足够的时间进行备考。