企业看重英语四六级的原因主要有以下几点：

求职优势 ：英语四六级证书在求职过程中具有明显优势，尤其在求职外语相关岗位（如外贸、翻译、国际业务、外企等）时，四六级是基础门槛，部分企业可能明确要求六级或更高分数。

语言能力证明 ：通过四六级考试表明应聘者具备较高的英语水平，包括听、说、读、写技能，这对于需要与国际客户和合作伙伴交流的企业来说尤为重要。

学习能力和自我提升 ：六级证书能够体现应聘者的学习能力和自我提升的意愿，对于企业来说，这样的员工更有竞争力和发展潜力。

综合素质和国际竞争力 ：拥有六级英语证书的员工在综合素质和国际竞争力方面更具优势，有助于企业开展国际业务。

门槛作用 ：在一些企业的网申系统中，四六级分数会自动筛选简历，未达标者无法进入笔试或面试环节。

岗位匹配度 ：对于技术类岗位（如程序员、工程师），虽然英语能力可能更看重专业文档阅读或技术沟通能力，但四六级成绩仍可作为辅助证明。

企业类型和地域差异 ：

大型企业/国企 ：在简历初筛时可能通过四六级快速过滤候选人，尤其是应届生招聘。

中小型私企 ：更注重实际技能和岗位匹配度，证书权重较低，但若岗位涉及英文邮件或简单沟通，四级可能是隐性要求。

一线城市/新一线城市 ：国际化程度高，英语使用场景多，四六级的重要性显著提升。

二三线城市 ：本土企业为主时，英语需求有限，证书作用较小。

综上所述，企业看重英语四六级主要是出于求职优势、语言能力证明、学习能力和自我提升、综合素质和国际竞争力、门槛作用、岗位匹配度以及企业类型和地域差异等多方面的考虑。对于求职者来说，通过四六级考试不仅能提升求职竞争力，还能证明自己的学习能力和自我提升的意愿。