博士报考校外导师有其 明显的优势和一些潜在的风险 。以下是一些关键点：

优点

资源丰富 ：校外导师通常拥有更广泛的研究资源和社会联系，能够为学生提供更多的学术和职业发展机会。

高知名度教授 ：一些校外导师是在国内外享有很高知名度的教授或专家，他们具有高尚的科学道德和严谨的治学态度，能够提升学生的学术品位和研究水平。

更多自由时间 ：由于校外导师可能有自己的工作或项目，学生可能会有更多的自由时间来安排自己的学习和研究。

高待遇 ：有些校外导师提供的待遇比校内导师更好，包括工资、补助和奖金等。

专业领域深入 ：校外导师可能在特定领域有更深入的研究，能够为学生带来新的视角和知识。

实践机会 ：如果校外导师有相关的研究项目，学生有机会参与其中，增加实践经验。

学术网络广泛 ：校外导师的学术联系可能为学生提供更多的学术资源和合作机会。

缺点

联系不便 ：校外导师由于不在同一所学校，联系可能不如校内导师方便，可能会影响日常的学习和交流。

缺乏约束力 ：学校对外聘导师的约束力较弱，可能导致导师对学生疏于管理，学生可能会感到孤立无援。

风险高 ：有些校外导师可能只是挂名，并不真正参与学生的培养，导致学生浪费时间和精力。

学术成果较少 ：如果校外导师近几年没有发表过学术文章或没有承担国家项目，可能意味着其学术能力和影响力有限。

指导不足 ：由于联系不便，校外导师可能无法提供及时和充分的指导。

行政手续繁琐 ：与校外导师合作可能涉及更多行政手续，如签署文件、选课等。

生活状态改变 ：跟随校外导师可能会使学生的研究生生活更多地变成工作状态，这可能会影响学习和生活的平衡。

建议

仔细评估导师背景 ：在选择校外导师时，应仔细考察导师的学术成就、研究项目和学术文章发表情况。

考虑个人需求 ：如果对金钱有较高要求，可以考虑校外导师提供的潜在收入。

明确沟通方式 ：提前与校外导师沟通好交流的方式和频率，确保能够获得及时和充分的指导。

了解学校政策 ：了解学校对外聘导师的政策和约束力，确保自己的权益不受损害。

综合以上信息，如果你能够找到一位学术造诣高、项目有吸引力且能够提供良好指导和支持的校外导师，那么选择校外导师可能是一个不错的选择。然而，如果校外导师的指导和支持不足，可能会影响博士阶段的学习和研究，这时你可能需要考虑其他选项，如选择校内导师或寻找其他合适的导师。