不建议军官考研的原因主要有以下几点：

动机不纯 ：有些军官选择考研是为了曲线救国，希望通过考研换一个单位或留在学校，这种动机不纯的考研可能会导致个人发展偏离轨道。

缺乏规划 ：有些军官没有明确考研的目的，只是随波逐流，这样可能会忽视其他重要的军事素养和人际交往能力的培养。

素质偏弱 ：有些军官把读研当作避风港，希望在部队里暂时“消停”几年，这种态度可能会影响其在部队的长远发展。

履历不全 ：对于一些缺乏基层任职经历的军官，尤其是主官经历的人，选择全日制研究生可能会耽误其基层任职经历，影响其在部队的发展。

工作出色，有晋升机会 ：对于工作成绩突出、有较好晋升机会的指挥军官，不推荐考研，因为考研期间不计算干龄，可能会影响其级别和职务的晋升。

晋升困难，希望在部队长期发展 ：对于晋升困难的军官，考研是一个不错的选择，可以通过学习提升自己的能力和眼界，为未来的发展打下基础。

影响成长进步 ：读研期间一般要免职，这会影响个人的晋职晋衔，且读完研后需要继续回原单位任职，不能重新分配，这可能会增加服役年限，推迟退役时间。

影响转业安排 ：读研可能会导致长期不在位，影响调职晋升，甚至可能因为缺席单位工作而被免职编余。

受到反智质疑 ：在一些基层单位，高学历可能会受到质疑，甚至影响工作表现和职业发展。

观感问题 ：考研需要单位政治部门审核推荐，在有的领导心目中，考研的人可能是对单位有不满，想逃离单位的人，这种成见可能会对下属产生负面影响。

晋升关 ：全日制读研期间，即使技术过硬，在校调职的可能性也微乎其微。毕业后回原单位，很多机会都已经错过，年龄也不占优势。

转业关 ：新规中，上学几年不计算到达龄（衔）年限里，指望读研达龄，也只能熬着等年龄渐长。此外，高学历人员保留要求严格，读研后想快速离去也成了奢望。

专业关 ：离开单位几年，在单位原来的专业往往生疏了。到学校学习了几年，学到的东西如果回单位用不了，而又不能快速离开单位从事相关专业工作，那么学校学到的东西大概率也会在几年后还给老师了。

综上所述，军官在选择是否考研时，应充分考虑自身职业规划、职业发展需求以及可能面临的种种限制和负面影响。如果确实有必要考研，建议在职务晋升至一定级别后，报考非全日制研究生，以实现学历升级而不影响军衔和职级的晋升。