创新职能的内容主要包括以下几个方面：

目标创新 ：

企业在各个时期的具体经营目标需要适时地根据市场环境和消费需求的特点及变化趋势加以调整，每一次调整都是一种创新。

技术创新 ：

技术创新是企业创新的主要内容，包括要素创新（如材料、设备）、要素组合方法创新（如生产工艺、生产过程的组织）和产品创新。

技术创新还涉及材料创新、设备创新、人事创新、生产工艺创新、产品结构创新等。

制度创新 ：

制度创新是从社会经济角度分析企业各成员间的正式关系，并加以调整和变革，主要包括产权制度、经营制度和管理制度的创新。

组织机构和结构创新 ：

调整组织机构和结构以适应创新需求，包括市场创新等。

环境创新 ：

主要指市场创新，适应外部环境的变化。

观念创新 ：

观念创新是指对客观世界的理性认识，企业行为总是在一定的思想观念的支配下产生的，不同的观念必然支配不同的行为，也自然产生不同的结果。

流程创新 ：

流程创新涉及对生产过程、管理流程等的重新设计和优化，以提高效率和效果。

人力资源创新 ：

包括吸引外部人才、教育与培训内部员工，以提升企业整体的创新能力。

这些内容共同构成了企业创新职能的框架，旨在通过不断调整和优化企业的各个方面，以适应市场变化和实现可持续发展。