对于人力资源管理专业的考研方向，以下几个专业相对较好且具有较好的就业前景：

工商管理 ：

专业介绍 ：工商管理专业主要研究工商企业经济管理的基本方法，应用性很强，涵盖企业战略管理、供应链与物流管理、质量管理、标准化管理、管理信息系统、企业跨国经营、公司治理结构等内容。

就业前景 ：随着企业的发展，工商管理专业的人才需求越来越大，就业前景广阔。

行政管理 ：

专业介绍 ：行政管理专业主要研究运用国家的权力对社会的一些活动进行管理，包括社会秩序、环境保护、文化教育等方面，培养学生掌握行政管理的原理和技能。

就业前景 ：毕业生可以在政府部门从事行政管理工作，适合希望从事公共管理工作的考生。

应用心理学 ：

专业介绍 ：应用心理学专业主要研究心理学在实际问题中的应用，帮助学生更好地理解人的行为和心理过程，从而在人力资源管理中更好地应用心理学知识。

就业前景 ：心理咨询师职业前景广阔，适合希望从事心理学相关工作的考生。

企业管理 ：

专业介绍 ：企业管理专业主要研究企业生产经营活动的计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动，涵盖企业战略管理、供应链与物流管理、质量管理等内容。

就业前景 ：随着企业的发展，企业管理专业的人才需求越来越大，就业前景广阔。

劳动经济学 ：

专业介绍 ：劳动经济学方向可以研究劳动力市场、劳动关系等内容。

就业前景 ：该专业适合希望深入研究劳动经济问题的考生，就业前景较好。

教育硕士 ：

专业介绍 ：教育硕士的入学门槛相对较低，不需要太多的前置专业知识，招生规模较大，竞争较小，课程设置灵活。

就业前景 ：适合各种背景的学生，就业前景较好。

建议

选择考研专业时，建议综合考虑个人兴趣、职业规划以及各个专业的就业前景和难度。如果希望全面提升管理能力，工商管理专业是一个不错的选择；如果希望在政府部门或非营利组织工作，行政管理专业较为合适；如果对心理学在人力资源管理中的应用感兴趣，应用心理学也是一个值得考虑的方向。此外，根据个人兴趣和职业规划，选择其他如企业管理、劳动经济学等专业也能带来良好的就业前景。