学管师的绩效薪资根据不同的级别和任务完成情况有所不同。以下是一些具体的绩效薪资标准：

实习学管师 ：

绩效薪资 = 岗位量化分数 * 级别对应绩效薪资

级别对应绩效薪资：800元

一星学管师 ：

绩效薪资 = 岗位量化分数 * 级别对应绩效薪资

级别对应绩效薪资：1200元

二星学管师 ：

绩效薪资 = 岗位量化分数 * 级别对应绩效薪资

级别对应绩效薪资：1700元

三星学管师 ：

绩效薪资 = 岗位量化分数 * 级别对应绩效薪资

级别对应绩效薪资：2000元

四星学管师 ：

绩效薪资 = 岗位量化分数 * 级别对应绩效薪资

级别对应绩效薪资：2500元

五星学管师 ：

绩效薪资 = 岗位量化分数 * 级别对应绩效薪资

级别对应绩效薪资：3000元

此外，学管师的绩效薪资还可能受到以下因素的影响：

续费提成 ：根据续费金额的不同，提成比例在2%到30%之间。

课时奖金 ：按学管师负责维护管理的学员实际产生的课时总价的一定比例计算。

学生数津贴 ：根据学管师所管理的学员人数不同，给予不同的津贴。

综合以上信息，学管师的绩效薪资范围较广，具体数额取决于其级别、任务完成情况以及公司的薪酬制度。建议参考最新的公司政策或行业报告，以获取最准确的薪资信息。