辞职后再入职考研是一个需要慎重考虑的重大决定，涉及合同、工作交接、学习计划、报名流程等多个方面。以下是一些建议，希望能帮助你顺利实现这一目标：

合同问题 ：

仔细审查你与单位签订的合同，了解其中是否有关于考研的限制条款。如果合同期限已过或合同性质为聘任合同，单位通常无权干涉你的考研决定。

工作交接 ：

提前与领导沟通，说明你的决定和原因，保持诚恳的态度。表达感谢与歉意，感谢领导一直以来的信任和教导，同时表达自己对领导和部门的歉意。

根据公司规定提前一个月提交辞职申请，以符合公司流程。清楚列出工作交接清单，并协助找到合适的接班人，尽可能减少因你离职带来的损失。

考研准备 ：

确定你要报考的学校和专业，获取相关的考试信息。准备好复习资料，制定详细的学习计划，合理安排时间进行复习。

报名时间一般在11月，具体时间和流程需关注相关招生信息。在职人员报名一般在地市一级教委的高招办或报考学校，也可以异地报名。

工作与学习的平衡 ：

如果你选择边工作边考研，需要具备良好的时间管理能力，合理分配工作和学习时间。可以利用碎片化时间进行学习，如上下班的路上听网课、背单词等。

心态调整 ：

保持良好的心态，即使备考期间会有思想斗争，选择后就不要后悔。考虑家庭情况，确保你能够承受辞职考研带来的压力。

其他注意事项 ：

如果档案在人才市场，户口不在单位集体户，辞职手续会更便捷。离职前务必将档案转出，避免后续麻烦。

离职后，将档案转移到户籍所在地的人才中心，便于政审和调档。准备好相关材料，如身份证、毕业证、单位证明等，并按流程办理调档。

通过以上步骤，你可以更好地规划辞职后再入职考研的过程，确保在辞职后能够顺利投入到考研的复习和考试中。祝你考研顺利!