在面试中回答“今后有什么打算”的问题时，可以遵循以下几个原则和建议：

明确个人目标 ：首先要明确自己的职业目标和个人发展方向。这可以帮助面试官了解你是否与公司的发展方向和职位要求相匹配。

短期与长期规划 ：可以结合短期和长期的目标来回答。短期目标可以是熟悉工作环境、提升专业技能等；长期目标则可以是成为领域内的专家、承担更多责任或领导角色等。

与公司命运绑定 ：表达你对公司的忠诚和愿意与公司共同成长的决心。这可以增强面试官对你的信任感。

积极态度 ：展现出你对未来工作的积极态度和热情，以及愿意不断学习和提升自己的能力。

具体行动计划 ：可以具体描述一些实现目标的行动计划，例如参加培训、考取相关证书等。

结合以上建议，以下是一个可能的回答示例：

“在未来的工作中，我希望能够充分发挥自己的专业能力和潜力，为公司的发展做出更大的贡献。短期来看，我计划快速熟悉公司的业务流程和文化，提升自己的业务水平。长期来看，我希望能够成为公司某个领域的专家，并积极参与团队管理和项目决策。同时，我也希望能够有机会参加更多的培训和学习，不断提升自己的综合素质和领导能力。我相信，通过不断努力和学习，我能够实现自己的职业目标，并为公司创造更大的价值。”

这样的回答既展示了你的职业规划和目标，也体现了你对公司的忠诚和对未来工作的热情。