报考研究生辅导员的原因主要有以下几点：

稳定的工作环境 ：高校辅导员作为事业编制岗位，享有稳定的工作环境，不需要像教授或讲师那样承担繁重的教学任务。

较轻的工作压力 ：辅导员的工作性质相对轻松，主要负责上传下达、学生管理等行政事务，不需要备课和讲课，因此工作压力较小。

丰厚的福利待遇 ：辅导员享有寒暑假和其他福利，整体收入较为可观，有些高校辅导员的年收入甚至可以达到10几万。

良好的职业发展前景 ：辅导员作为教师编制，有较大的晋升空间和职业发展前景，可以晋升为副教授、教授等职称。

接触人群不同 ：辅导员每天与学生接触，能够在心态和见识上得到提升，甚至可能与学生建立友谊，使自己的心态更加年轻。

社会地位较高 ：作为大学教师或辅导员，社会地位较高，能够获得他人的认可和尊重。

个人兴趣和职业规划 ：有些研究生选择当辅导员是因为个人兴趣或职业规划，例如，有的辅导员在本科期间就特别喜欢与学生相处，希望将来能继续从事这一职业。

竞争压力小 ：与其他岗位相比，辅导员的竞争压力相对较小，成功应聘的机会较大。

综上所述，报考研究生辅导员的原因主要包括稳定的工作环境、较轻的工作压力、丰厚的福利待遇、良好的职业发展前景、接触人群不同、社会地位较高、个人兴趣和职业规划以及竞争压力小等多方面因素的综合考虑。