定向就业计划是一种特殊的招生计划，旨在满足特定行业或地区对高素质人才的需求。具体来说，定向就业计划具有以下特点：

定向招生 ：部分高等院校会安排一部分招生计划，面向艰苦地区、艰苦行业以及军工、国防等国家重点建设项目的特定方向就业。这些计划通常称为“定向生”。

预先签订就业协议 ：学生在录取时就需要与高校和定向就业单位签订符合有关规定的协议书，明确毕业后的就业去向。这意味着学生在入学前就已经确定了将来的工作单位。

专业培训 ：学生在接受普通高等教育的同时，也会接受针对特定行业或岗位的专业培训，以提高其就业竞争力。

就业保障 ：定向就业计划的学生在毕业后，通常需要按照协议到指定的单位工作一定年限，这有助于解决特定行业或地区的人才短缺问题。

优惠政策 ：在某些情况下，如定向就业招生计划在招生院校调档线上不能完成，省级招生办可以在调档线下20分内补充投档，以增加定向生的录取机会。

非照顾性政策 ：定向就业招生不是为了照顾某一地区或单位人员的子女，而是为了满足特定行业或地区对高素质人才的需求。

综上所述，定向就业计划是一种将高校招生计划与特定行业或地区的用人需求相结合的教育政策，通过预先签订就业协议和专业培训，确保毕业生能够回到签订合同的单位工作，从而满足特定领域对人才的需求。