人力资源专业考研可以考的专业包括：

工商管理 ：这是人力资源考研的一个重要方向，主要研究工商企业经济管理的基本方法，应用性很强。学生需要掌握管理学和经济学方面的基本知识，并能够运用这些知识来有效地对企业进行管理。

行政管理 ：该专业主要运用国家的权力对社会的一些活动进行管理，包括社会秩序、环境保护、文化教育等方面。学生需要掌握一定的管理学原理和马克思主义理论，具备分析和解决实际问题的能力，毕业之后可以在政府部门从事行政管理的工作。

社会保障 ：这个专业涉及社会保障的基本知识和技能，包括社会保障政策、基金管理、福利制度等方面的内容。

管理科学与工程 ：该专业主要研究管理科学和工程技术的交叉领域，涉及生产管理、物流管理、项目管理等方面。

会计学 ：这个专业主要解决公司财务问题，包括财务报表分析、成本控制、财务管理等。

金融学 ：该专业主要研究金融市场的运作、金融工具和投资策略等内容。

心理学 ：这个专业涉及个体和群体的心理行为及其规律，适用于人力资源管理和组织行为学等方面。

翻译 ：该专业主要培养翻译人才，涉及语言翻译、文化差异等方面的内容。

旅游管理 ：这个专业主要研究旅游行业的管理和运营，包括酒店管理、旅游市场营销、旅游规划等。

企业管理 ：这个专业主要研究企业的组织构成、战略管理、供应链管理、质量管理等内容，是人力资源管理考研的另一个重要方向。

应用经济学 ：这个专业涉及经济学理论在实际问题中的应用，包括微观经济学、宏观经济学等。

公共管理学 ：这个专业主要研究政府机构的组织、管理和运作，包括公共管理政策、制度设计等内容。

建议根据个人兴趣和职业规划选择合适的专业。例如，如果对企业管理感兴趣，可以选择工商管理或企业管理专业；如果希望从事公共管理或政策研究，可以选择行政管理或公共管理专业。