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劳动供给曲线向后弯曲原因: 西方经济学认为, 劳动力作为生产要素, 在供给曲线上有特殊的形态。
一些现代学者的观点是:
1、当激励因素是劳动报酬的增加时, 其工作对劳动者的资格有较高的要求, 而有能力的人, 即劳动者必然会减少。
2、函数的正相关部分表现为个体劳动力与报酬的相关函数表达, 个体劳动力的总和是市场劳动力, 当市场劳动力趋于饱和时, 劳动力是供大于求, 价值数量减少, 补偿相应减少, 即函数为负相关部分。
3、劳动力供给曲线的形成主要受替代效应和收入效应的影响。 一般来说, 它是向后弯曲的。市场劳动力供给曲线的形态是由劳动力供给的弹性决定的。 一是与个人劳动供给曲线相同的, 向后弯曲, 在曲线上表现三个阶段: 弹性/弹性缺乏单位弹性。 二是垂直于工作时间轴, 供给弹性为零, 工资率的任何变化不影响劳动力供给的数量。 三是平行于工作时间轴, 供应弹性无线大, 当工资率是一定的值, 可以获得任何数量的劳动力。
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本文概览:劳动供给曲线向后弯曲原因: 西方经济学认为, 劳动力作为生产要素, 在供给曲线上有特殊的形态。 一些现代学者的观点是:1、当激励因素是劳动报酬的增加时, 其工作对劳动者的资格有较高的要求, 而有能力的人, 即劳动者必然会减少。2、函数的正相关部分表现为个体劳动力与报酬的相关函数表达, 个体劳动力的总和是市场劳动力, 当市场劳动力趋于饱和时, 劳动力是供大于求, 价值数量减少, 补偿相应减少, 即函数为负相关部分。3、劳动力供给曲线的形成主要受替代效应和收入效应的影响。 一般来说, 它是向后弯曲的。市场劳动