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在国企工作对学历是不是很看重呢，麻烦给回复
答精选答案
r 好的国企一般更看重第一学历，这是硬性要求。最高学历可以用各种有水分的方式提高，比如花钱学历提升之类的，第一学历之真真正正在高考千军万马厮杀出来的真实水平，所以高校和央企国企更看重第一学历。
r 但这并不代表最高学历没有用，和你相同第一学历的人，你的最高学历比他高，你就更有竞争力。这才是学历提升的意义，跑赢昨天的自己。
r 最重要的，提升学历要通过自己的努力用最有含金量的方式，比如通过全国统考的考研，读全日制的研究生。花钱买来的最高学历，基本没什么用，人家又不傻，有没有含金量还是分得清的。
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答其他回答（1条）
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段老师工作室
2026-09-30 08:17:39
比较看重的，学历有一定的门槛作用，在一些岗位上，学历是关键的聘用因素。这种做法有弊端，但也确实有一定的道理，即使在现实中运用也是如此。
但并不是说，学历的重要程度就特别特别高，或者说没有足够学历的，在国企就难以生存。最点型的，像一些操作技能类的岗位，还有职业资格等级这样的，这类岗位要求的学历不可能那么高，而对技能的要求就特别高，技能掌握的好坏，就不是学历能够决定的，甚至高学历的在掌握操作技能方面，有可能会输给学历不高的人。也就是说，无论是高学历还是一般学历，都能够找到良好的生存空间
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评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“快乐小金金”！
希望本篇文章《在国企工作对学历是不是很看重呢》能对你有所帮助！
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本文概览：r 好的国企一般更看重第一学历，这是硬性要求。最高学历可以用各种有水分的方式提高，比如花钱学历提升之类的，第一学历之真真正正在高考千军万马厮杀出来的真实水平，所以高校和央企国企更看重第一学历。r 但这并不代表最高学历没有用，和你相同第一学历的人，你的最高学历比他高，你就更有竞争力。这才是学历提升的意义，跑赢昨天的自己。r 最重要的，提升学历要通过自己的努力用最有含金量的方式，比如通过全国统考的考研，读全日制的研究生。花钱买来的最高学历，基本没什么用，人家又不傻，有没有含金量还是分得清的。r