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富士康工伤认定申请材料,跪求好心人,别让我孤军奋战!
答精选答案

员工受伤需经社保局认定为工伤,员工需保留就医期间所有票据原件,待后续不再产生医疗费用后,可携带所有票据原件、身份证复印件和社保卡复印件至联办大楼一楼工伤窗口办理工伤理赔,理赔费用大概2个月后到账
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本文概览:员工受伤需经社保局认定为工伤,员工需保留就医期间所有票据原件,待后续不再产生医疗费用后,可携带所有票据原件、身份证复印件和社保卡复印件至联办大楼一楼工伤窗口办理工伤理赔,理赔费用大概2个月后到账