问问题描述
怎样晋升管理岗位8级,求快速回复,真的等不了了!
答精选答案

本科学历的:
1、管理岗一般是三年提一级,但要看单位职数够且领导同意的情况下。
2、专技一般是一年转助理级,五年转中级,两年晋一级。
3、专技12级对应管理岗9级。
4、管理岗要逐级晋升,而专技岗在职数够的情况下可以跃级。举个例子,比如专技(中级职称)11级与8级,工资相差上千,可以聘11级也可以聘8级,主要就是看职数。而管理岗有可能要熬到头发发白才有可能拉开这些级差或都永远不可能达到。 所以事业单位就工资来说还是走专技合算。
本文来自作者[斗鱼马飞飞]投稿,不代表公众科技网立场,如若转载,请注明出处:https://www.cpst.net.cn/k12jiaoyu/202609/1855072.html
评论列表(4条)
我是公众科技网的签约作者“斗鱼马飞飞”!
希望本篇文章《怎样晋升管理岗位8级》能对你有所帮助!
本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科
本文概览:本科学历的: 1、管理岗一般是三年提一级,但要看单位职数够且领导同意的情况下。 2、专技一般是一年转助理级,五年转中级,两年晋一级。 3、专技12级对应管理岗9级。 4、管理岗要逐级晋升,而专技岗在职数够的情况下可以跃级。举个例子,比如专技(中级职称)11级与8级,工资相差上千,可以聘11级也可以聘8级,主要就是看职数。而管理岗有可能要熬到头发发白才有可能拉开这些级差或都永远不可能达到。 所以事业单位就工资来说还是走专技合算。