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答精选答案

可以社招,可以内部推荐。也就是说在人才招聘会上和富士康员工推荐你去。富士康的员工是很乐意推荐被人去的。因为成功推荐一个人去有200元的奖励。
他们当然把你当大专生看待,前提是你有真的毕业证。因为你的证件会被核实。 你可以晋升,不过是比那些中专文化的要升得快一点。 没有拿到毕业证也可以进,不过是把你当实习生,如果你愿意流下来,如果你没有范什么原则性错误,都可以留下来。也只有你拿到毕业证后才把你当大专生。 即使你拿到毕业证进入,也是当作普通工人上生产一线。只不过富士康大多数普通工人是中专文化。大专生的提升空间比中专的大一点。
答其他回答(1条)
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你可以去富士康人才招募中心,在那里大专生可以通过面试进入富士康上班,一般来说大学生或大专生进去首先会在办公室跟老资格的领导学习一些业务,主要看你是什么专业的,如果通过中介,会花一些冤枉钱,说实话,他们根本几没本事把你弄进去,还是要你自己去面试的,无非是把你带到地方,其他的他们就不管了,还有通过中介进去绝对是普工,除非你是漂亮的MM,说不定有机会往上爬,半年后回内地应该有这回事,我那里面上班的朋友也听说了 ,好象现在在郑州新区建厂吧,富士康应该需要的专业人才很多中的
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我是公众科技网的签约作者“郝小毛”!
希望本篇文章《大专生怎么样进太原富士康合适》能对你有所帮助!
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本文概览:可以社招,可以内部推荐。也就是说在人才招聘会上和富士康员工推荐你去。富士康的员工是很乐意推荐被人去的。因为成功推荐一个人去有200元的奖励。他们当然把你当大专生看待,前提是你有真的毕业证。因为你的证件会被核实。 你可以晋升,不过是比那些中专文化的要升得快一点。 没有拿到毕业证也可以进,不过是把你当实习生,如果你愿意流下来,如果你没有范什么原则性错误,都可以留下来。也只有你拿到毕业证后才把你当大专生。 即使你拿到毕业证进入,也是当作普通工人上生产一线。只不过富士康大多数普通工人是中专文化。大专生的提升空间比