问问题描述
it行业就业对学历的要求高不高，急求答案，帮忙回答下
答精选答案
谢邀。
做为曾经某经某BAT公司的HR,告诉你一个可能很吃惊的答案，不高。原因如下：
1.互联网公司大部分以结果为导向。不以学历认英雄，当时我们也招过一个高中学历的前端研发。高中毕业后自学编程，第一份工作在锤子科技待了一年，而后跳槽去了当时我所在的公司。读过大学的可能都知道，很大一部分学生在读大学时大部分时间用在了游戏跟恋爱上。我也见过，校招的时候一人笔试，一个实验室的人去帮忙答题。所以，只要你有足够的技术自信，学历其实并不是决定性因素。
2.互联网公司研发人才缺口大。除了校园招聘时会对院校有要求，社招基本看能力，看价值观。目前，社招对院校、学历有要求的基本集中在国企央企及事业单位，传统行业。研发人员只要技术过硬，找个工资相对较高的工作其实并不困难。
3.所谓的高，仅仅指的是定势思维，因为绝大部分互联网IT从业人员都在本科及以上，但仍有一大部分人员是专科，也有部分是高中。这个在一线城市尤为明显。
4.IT人员，不需要太高的沟通技巧，也不需要太多的人情世故，如果仅仅是做一个程序猿，其实对学历的要求并不高，只要有过系统的研发训练就好。
以上，仅代表个人观点，我是梨花苑章琴1，多年HR从业者，自媒体爱好者，欢迎大家关注、讨论。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《it行业就业对学历的要求高不高》能对你有所帮助！
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本文概览：谢邀。做为曾经某经某BAT公司的HR,告诉你一个可能很吃惊的答案，不高。原因如下：1.互联网公司大部分以结果为导向。不以学历认英雄，当时我们也招过一个高中学历的前端研发。高中毕业后自学编程，第一份工作在锤子科技待了一年，而后跳槽去了当时我所在的公司。读过大学的可能都知道，很大一部分学生在读大学时大部分时间用在了游戏跟恋爱上。我也见过，校招的时候一人笔试，一个实验室的人去帮忙答题。所以，只要你有足够的技术自信，学历其实并不是决定性因素。2.互联网公司研发人才缺口大。除了校园招聘时会对院校有要求，社招基本看能