要想让自己说的话像金子一样闪光，就要做到在该说话时“一语百步音，一言力万钧”，想要说话时每一句都精妙有用，需要善于倾听,不该说话时，要保持沉默。只要会说话，每一句话都能成为人生的一粒种子，在未来结出成功的果实。

杰克·韦尔奇就曾说过：“要想成为一名优秀的管理者，就要始终把口才放在第一位。”在工作中，管理者往往是一个企业、单位或团体中的核心人物，其特殊的身份和职务决定了必须要具备较高的综合素质。而在这些综合素质中，口才艺术是重中之重。

好口才是在职场中打开财富之门的“金钥匙”。管理者口才的优劣，直接决定着管理工作的绩效。那么管理者如何练就和拥有好口才呢？

所谓口才，顾名思义就是口语交际的才能，换句话说，也就是善于讲话。在现实生活中，话不投机，语不到位，方法不当，激化矛盾，把事情搞糟的例子不少；不善于了解对方心理，不善于运用语言技巧，不讲方式方法，不看对象、场合，滥发议论，使员工把领导的话当耳旁风的也不乏其例；好心不被理解，善意得不到好报，不善于做深入细致、入情入理的思想工作，其结果事倍功半的例子也屡见不鲜。

作为一位领导，应该不断提高自己的讲话水平，使自己在万众瞩目之下，身处各种场合之中，面对各种人，都可以树立超凡出众的形象和应有的权威。那具体应该怎么做呢？

颜永平为同学们带来《卓越口才与演讲培训》——让职场演讲出口成章，此课程让您：掌握具有超级吸引力的开场白与结束语技巧，在演讲中条理清楚层次分明，增强演讲与口才的说服力与感染力；突破紧张恐惧感，轻松自如的演讲；让声音更有磁性和穿透力；让演讲与口才通俗易懂又风趣幽默。最终修炼成为一名优秀的演讲者。