厂里干错活最多罚款多少

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厂里干错活最多罚款多少,有没有大佬在?求高手帮忙看看这个!

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法律分析:用人单位不可以对工人进行罚款,如果劳动者对公司造成经济损失,用人单位可以要求劳动者进行经济损失的赔偿,但是不得超过劳动者当月工资的20%。

法律依据:《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

答其他回答(2条)

  • 这个要看各个工厂的制度。一般来说应该是在几十块到一两百之间,但有的工厂可能一分钱也不罚。喜欢给员工罚款的工厂一般是中小工厂。一些大工厂大企业,一般是不会给员工罚款的。他会给你记过记错。会影响你的绩效,会影响你的年终奖,影响你的升职。

  • 在厂里干错活的话,会罚款500~1000

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评论列表(4条)

  • 陈小姐chenchen
    陈小姐chenchen 2026年09月30日

    我是公众科技网的签约作者“陈小姐chenchen”!

  • 陈小姐chenchen
    陈小姐chenchen 2026年09月30日

    希望本篇文章《厂里干错活最多罚款多少》能对你有所帮助!

  • 陈小姐chenchen
    陈小姐chenchen 2026年09月30日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • 陈小姐chenchen
    陈小姐chenchen 2026年09月30日

    本文概览:法律分析:用人单位不可以对工人进行罚款,如果劳动者对公司造成经济损失,用人单位可以要求劳动者进行经济损失的赔偿,但是不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

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