问问题描述
培训力度不够怎么形容，求路过的大神指点，急！
答精选答案
领导不重视，组织不力，管理不到位，开班学员入学率低，没有达到预期规模；聘请教师随意，层次低，课件制作粗放，培训期过短，目的性不明确，与客观实际需求脱节，流于形式；培训制度不严，管理松散，考勤虚设，学员学习自律性差；培训选址不合理，交通不便，环境差。
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本文概览：领导不重视，组织不力，管理不到位，开班学员入学率低，没有达到预期规模；聘请教师随意，层次低，课件制作粗放，培训期过短，目的性不明确，与客观实际需求脱节，流于形式；培训制度不严，管理松散，考勤虚设，学员学习自律性差；培训选址不合理，交通不便，环境差。