问问题描述
岗薪制是什么意思，跪求好心人，别让我孤军奋战！
答精选答案
岗薪制是近几年兴起的一种与现代企业制度相宜的工资收入分配制度，它是在对企业内部不同岗位的劳动责任、劳动强度、劳动条件和劳动技能进行综合评价的基础上，确定岗位工资档次和标准，并以岗位工资为主体，且职工个人工资与单位经济效益和自身劳动成果相联系的企业工资制度，它体现出工资的保障、激励和调节三大职能。
从另一角度来说，它也是岗位技能工资制的“更新换代产品”，是在传统分配制度基础上的一次飞跃。
答其他回答（2条）
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许伟全2836632021
2026-09-30 06:56:36
“岗薪制”是这几年刚兴起的一种制度，是企业管理中体现按劳分配和岗位差异的一种分配机制,科学、合理地筹划好"岗薪制"企业员工的个人所得税缴纳方案,可以真正提高员工税后收入水平,实现企业和个人经济效益的最大化,体现"岗薪制"分配方式的优越性。
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牙齿矫正冯静医生
2026-09-30 06:56:36
按照职工在生产工作中的不同岗位确定工资，并根据职工完成规定的岗位职责情况支付劳动报酬的工资制度。
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评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“星娱影视门”！
希望本篇文章《岗薪制是什么意思》能对你有所帮助！
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本文概览：岗薪制是近几年兴起的一种与现代企业制度相宜的工资收入分配制度，它是在对企业内部不同岗位的劳动责任、劳动强度、劳动条件和劳动技能进行综合评价的基础上，确定岗位工资档次和标准，并以岗位工资为主体，且职工个人工资与单位经济效益和自身劳动成果相联系的企业工资制度，它体现出工资的保障、激励和调节三大职能。从另一角度来说，它也是岗位技能工资制的“更新换代产品”，是在传统分配制度基础上的一次飞跃。