央国企和考研的难度各有特点，具体哪个更难需要根据个人情况和目标来评估。以下是它们之间的一些比较：

录取难度 ：

考研 ：考研的录取难度相对较高，尤其是进入知名央企的研究生岗位。考研的报录比一般在4比1左右，竞争非常激烈，需要与全国众多考生竞争有限的岗位。

央国企 ：相对于考研，央国企的录取难度较为适中。只要具备相关的专业知识和一定的实践经验，成功入职的概率就会大大增加。

招聘要求 ：

考研 ：考研主要考察学术能力，如专业知识的掌握程度和科研能力。

央国企 ：国企央企在招聘时不仅关注求职者的学历、专业和技能等硬件条件，还会对求职者的综合素质、工作经验、语言表达能力和人际交往能力等进行全面考察。

招聘流程 ：

考研 ：考研流程相对简单，主要包括报名、考试、复试等步骤。

央国企 ：国企央企的招聘流程通常包括报名、资格审查、笔试、面试、体检等多个环节，每个环节都需要耗费大量的时间和精力。

竞争压力 ：

考研 ：虽然竞争激烈，但考研的竞争主要集中在考生之间。

央国企 ：由于国企央企的招聘竞争愈发激烈，许多知名院校的研究生甚至博士生都在竞争有限的岗位，这使得普通一本院校的研究生在求职过程中面临更大的压力。

福利保障 ：

考研 ：考研成功后，虽然可以获得更高的学历和起点，但初期可能面临就业压力和职业发展的不确定性。

央国企 ：央国企提供稳定的工作环境和丰富的福利保障，受经济周期波动的影响较小，工作相对稳定。

建议

如果你具备较强的学术背景和科研能力，且希望继续深造，考研可能更适合你。

如果你希望在稳定的工作环境中发展，且具备一定的专业知识和实践经验，央国企可能是一个更好的选择。

最终的选择应根据个人的职业规划、兴趣和能力来做出。