辞职考研的年薪并不是一个固定的数值，它会受到多种因素的影响，包括个人的工作年限、职位、行业、地区以及读研期间是否获得相关经验等。以下是一些考虑因素和计算方法：

机会成本 ：

如果你在辞职考研前年薪为12万，加上公司缴纳的社保和公积金，总计17万。辞职考研四年的机会成本就是17万乘以4，即68万。

读研后的薪资 ：

专业相关 ：如果你读研的专业与目前工作相符，你可能会获得相当于四年前有三年工作经验的应届硕士生的薪资。如果按之前12万年薪计算，读研后薪资可能恢复到12万或略有提升。

专业不相关 ：如果读研的专业与目前工作不相关，你可能会被视为一个无相关工作经验的应届硕士，薪资可能与四年前相比相差不大，甚至可能因通货膨胀而略有降低。

实际收入 ：

在职读研的薪资通常包括基本工资、岗位工资和绩效奖金。具体公式为：总薪资 = 基本工资 + 岗位工资 + 绩效奖金。

行业差异 ：

不同行业之间的工资差距较大，有的行业研究生工资可能高出本科生30%，差距大的可达100%。

地区差异 ：

一线城市和经济发达地区的薪资水平通常较高，而传统行业或小城市可能相对较低。

建议

综合考虑 ：在决定辞职考研前，你需要综合考虑自己的职业规划、行业特点、地区经济水平以及个人在职期间的总薪资和福利等因素。

评估风险 ：辞职考研意味着放弃了稳定的收入和工作，因此需要评估自己能否承受四年的机会成本，以及读研后能否找到与之前相当或更高的薪资水平的工作。

制定计划 ：如果你决定辞职考研，建议制定一个详细的计划，包括读研期间的收入预期、就业目标以及可能的经济支持等。

综上所述，辞职考研的年薪多少需要根据具体情况来判断，没有一个固定的答案。