考研顾问的薪资水平受多种因素影响，包括个人能力、投入的时间、所加入的团队以及市场状况等。以下是一些具体的薪资情况：

固定薪资+绩效+提成+餐补 ：

试用期有保底薪酬的制度（固定+绩效+提成），6个月试用期保基础薪资4K。

底薪2500元+绩效（助理300元、初级常规700元、中级1100元、高级1500元）+2.5-4%提成（隔月发放）+餐补。

新人刚进来6-8K，旺季且成熟1-2万元，淡季6-1万元。

头部顾问大概年薪25万元左右，中部顾问在15-18万元左右。

月均薪资范围 ：

月均薪资范围为4.5K-6K占比5.0%，8K-10K占比5.0%，10K-12K占比14.0%，12K-15K占比24.0%，15K-20K占比6.0%，其他占比44.0%。

全部年限平均月薪为19481元，1年以下平均月薪为10150元，1-3年平均月薪为11139元，3-5年平均月薪为29309元，5年以上平均月薪为14833元。

本科学历平均月薪为24137元，大专学历平均月薪为9756元。

额外收入 ：

招生代理通常可以从学费返款或者机构给个人的提成中赚钱，提成可能是基于标准学费的一定比例，例如5%到20%，具体视人数而定。

有的考研机构可能会给代理开工资，并有额外的提成作为奖励。

地区差异 ：

不同地区的经济发展水平和生活成本不同，因此薪资水平也会有所差异。

综合以上信息，考研顾问的薪资范围较广，从试用期的保底薪资到高级顾问的年薪25万元不等，具体薪资水平取决于个人能力、工作经验、所在地区以及所在机构的规模和效益。建议在选择成为考研顾问时，综合考虑自身情况和市场环境，选择适合的薪资期望和职业发展路径。