煤矿专业工资水平受多种因素影响，包括地区、职位、工作经验以及煤矿的规模和性质等。以下是一些具体的工资情况：

地区差异 ：

北方煤矿工资普遍较高，一线工人月工资在6000-7000元之间，部分高产量矿井可达8000-9000元。

南方煤矿由于地质条件差、生产成本高、产量低，工资相对较低，一般在2000-6000元之间。

职位差异 ：

一线工人（如掘进、采煤等）工资最高，普遍在8000-12000元之间，部分矿井可达1.5万甚至2万元。

二线工人（如辅助工、维修工等）工资较低，一般在3000-7000元之间。

机关工作人员工资在3000-5000元之间，但奖金较高，有的矿长副矿长年收入可达30万元。

工作经验和技能 ：

经验丰富的资深员工或专业技术人员（如设备维修人员）工资更高，有的可达12000元。

新入职员工工资较低，刚参加工作时月工资一般不低于3000元，一年后工资可达一万元以上。

福利待遇 ：

除了基本工资外，煤矿工人通常还有加班费、餐补、安全奖金等福利。

国营煤矿的正式工待遇较好，除了高工资外，还有独子费、降温费、取暖费、节煤奖等多项福利。

建议

选择地区 ：如果追求较高工资，建议选择北方产量高、工资水平较好的煤矿。

选择职位 ：一线工人虽然工资高，但工作环境和劳动强度也较大。如果追求稳定且压力较小的工作环境，可以考虑二线工人或机关工作人员。

提升技能 ：具备专业技能和丰富经验的员工在煤矿行业更具竞争力，能够获得更高的工资和更好的福利待遇。

总体来看，煤矿专业工资水平相对较高，尤其是对于一线工人和专业技术人员。然而，工作环境和劳动强度也较大，选择工作时需综合考虑个人情况和需求。