双一流大学毕业生在就业市场上通常具有优势，但这并不意味着双非大学毕业生就难以找到好工作 。以下是一些关键点：

企业招聘偏好 ：

部分用人单位在招聘时确实更倾向于录用“双一流”高校的学生。根据《2023大学生就业力调研报告》，双一流院校求职毕业生获得offer的比例为58.9%，较总体高出8.5个百分点。而双非学生在求职中的进程较慢，获得offer的比例也较低。

薪资待遇和职业发展 ：

“双一流”院校毕业生在薪资待遇和职业发展方面通常具有明显优势。例如，2017届本科生毕业五年内获得晋升的比例为66%，而“双一流”院校毕业生的平均晋升比例更高，达到69%。

地理位置的影响 ：

某些双非大学由于地理位置优势，就业情况非常好。例如，深圳大学虽然是一所双非大学，但由于其靠近一线城市，企业多，机会多，就业选择也多，毕业生根本不愁找不到好工作。

双非大学的就业率 ：

有一些双非大学的就业率非常高，甚至不逊色于部分双一流大学。例如，东北财经大学的就业率高达96.21%，扬州大学的就业率也达到了98.42%。

行业认可度 ：

在某些行业内，知名的双非大学毕业生可能比一些211高校毕业生更受欢迎。例如，某些双非大学在特定行业内的就业前景可能非常好，这主要取决于学校和专业的实力以及地理位置等因素。

建议

选择学校和专业 ：学生在选择学校时，应根据自身的兴趣、职业规划以及地理位置等因素综合考虑。如果希望在大型企业和政府单位就业，双一流高校可能更有优势。但如果希望在特定行业内发展，选择行业内知名的双非大学可能更合适。

提升自身能力 ：无论在哪类高校就读，提升自身的综合素质和技能都是关键。通过实习、科研项目等方式积累实际工作经验，将有助于在就业市场上脱颖而出。

综上所述，双一流大学毕业生在就业市场上通常具有优势，但双非大学毕业生通过努力也能找到好工作。选择学校和专业时，应综合考虑自身情况和市场需求。