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国内hr会看专业排名吗，急求答案，帮忙回答下
答精选答案
国内HR在招聘过程中是否会看专业排名， 取决于具体公司和岗位 。以下是相关信息的总结：
一般情况 ：
国内HR通常更看重学校的综合排名，而不是专业排名。
综合排名能够较好地反映学校的整体实力和教育质量，而专业排名则更侧重于特定专业的实力。
特殊情况 ：
对于某些非常专精的公司和岗位，HR可能会专门查看院校的专业排名。
在一些集聚的行业中，如计算机专业，学校的排名影响较小，实力和经验更为重要。
留学背景 ：
对于归国人士，HR可能会参考其海外大学的全球排名，如QS排名或US News排名。
部分国内公司可能有明确的规定，只招收特定排名范围内的学校毕业生。
HR的实际情况 ：
HR在招聘时可能没有足够的时间和资源去详细了解所有大学的专业排名，因此更倾向于参考学校的综合排名。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《国内hr会看专业排名吗》能对你有所帮助！
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本文概览：国内HR在招聘过程中是否会看专业排名， 取决于具体公司和岗位 。以下是相关信息的总结：一般情况 ： 国内HR通常更看重学校的综合排名，而不是专业排名。 综合排名能够较好地反映学校的整体实力和教育质量，而专业排名则更侧重于特定专业的实力。特殊情况 ： 对于某些非常专精的公司和岗位，HR可能会专门查看院校的专业排名。 在一些集聚的行业中，如计算机专业，学校的排名影响较小，实力和经验更为重要。留学背景 ： 对于归国人士，HR可能会参考其海外大学的全球排名，如QS排名或US News排名。 部分国内公司可能有明确