浙大本科绩点低是否好就业，这个问题并没有一个简单的答案，因为它 取决于很多因素，包括你所在的专业、行业、以及你个人的能力 。以下是一些具体的观点：

专业相关度 ：

如果工作与所学专业高度相关，那么绩点可能会成为一个重要的考量因素。一些单位可能会更倾向于录取绩点较高的学生，因为这意味着他们在学术上更有可能具备扎实的基础和深入的专业知识。

然而，如果工作与专业关系不大，那么绩点的重要性就会降低。在这种情况下，实习经历、项目经验、技能证书以及个人综合素质可能更为关键。

行业竞争 ：

在竞争激烈的行业中，如金融、科技等，绩点可能会成为一个重要的筛选标准。在这些领域，用人单位往往更倾向于录取成绩优秀的学生，因为这可能意味着他们具备更高的学习能力和研究潜力。

在一些相对宽松的行业或岗位，绩点的重要性可能相对较低。只要能够展示出自己的实际能力和潜力，即使绩点不高，也有可能找到满意的工作。

个人能力 ：

除了绩点之外，实习经历、项目经验、技能证书、个人综合素质等也是用人单位在招聘时的重要考量因素。如果你能够在这些方面表现出色，即使绩点不高，也有可能获得工作机会。

此外，良好的沟通能力、团队合作精神、解决问题的能力等软技能也会对就业产生积极影响。

求职策略 ：

你可以尝试多投简历，特别是针对那些与专业相关度较高的工作岗位。通过实践，你可以了解不同行业和工作岗位对绩点的具体要求和看重哪些能力。

在求职过程中，你可以重点展示自己的实习经历、项目经验、技能证书以及个人综合素质，以弥补绩点上的不足。