一怒之下，我通过公司内部邮件发文：离职（所有人都能看得到）

那一年，是我刚毕业第一年，我在一家汽车企业做SQ（就是管零件质量）。

事发当晚，我上大夜班，车间2工段的工段长给我打电话，说线上A零件装不上了，需要供应商派人到线上返修，我现场确认，是这么回事，就电话通知了大夜班供应商值班人小王去修。

我没等到小王人过来，就回去睡觉了。早上7点多，快下班了，工段长告诉我，供应商小王昨晚没来，停线20分钟。

读者或多或少都知道，汽车生产钱停一分钟就少生产一辆车，这一夜停了20分钟，少生产了20辆车，兑换成人民币，够我在那个单位工作20年的了。这个责任非常大，高层领导也会追究下来。

我非常愤怒，找工段长狠狠的吵了一架：停了20分钟，这20分钟都干嘛了，为什么不给我打电话。既然停了20分钟，问题没解决，又为何启动生产线，怎么没有停了一夜。

吵完架，还嫌不过瘾，我还要发邮件骂他。

邮件里大概是这么写的：2工段夜里停了20分钟，这20分钟期间，我没接过一个电话，就把停线20分钟的罪名扣到我头上了，这个罪名足以让我离开这个公司。这个罪名我可以承担，我可以离职，我只想让后人看看，2工段再完不成当天的生产任务，下次还会把罪名扣到谁的头上。

公司上下领导全能看到这封邮件，一下子炸开了锅，早8点我就下班了，本部门领导打电话过来问我缘由，吵得我睡不好，其他部门领导也凑热闹，问我事情经过，电话接个不停，隔壁不知道，还以为我换工作干客服了呢......

一气之下，我就这样离开了这家汽车企业，走之后，得知：工段长降一级，变成班长了，值班经理扣当月10%绩效。我觉得也值了。