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不带薪培训正常吗，麻烦给回复
答精选答案
入职之前的不带薪培训是合法的。
因为还没有签订劳动合同，不属于在职员工，所以是可以不带薪培训的，如果入职以后不带薪培训是不合法的，因为入职以后说明是已经正式录用了，签订了劳动合同的，只要是签订了劳动合同，用人单位就要支付员工工资的，不管是培训还是正式上班。所以不带薪培训的话，是要看具体情况的。
答其他回答（1条）
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公文写作参谋
2026-09-30 06:59:44
不带薪培训是不正常的，违反了国家的劳动法，正常事都要带薪培训的
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评论列表（4条）
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本文概览：入职之前的不带薪培训是合法的。因为还没有签订劳动合同，不属于在职员工，所以是可以不带薪培训的，如果入职以后不带薪培训是不合法的，因为入职以后说明是已经正式录用了，签订了劳动合同的，只要是签订了劳动合同，用人单位就要支付员工工资的，不管是培训还是正式上班。所以不带薪培训的话，是要看具体情况的。