培训好了公司不让上班怎么做

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培训好了公司不让上班怎么做,麻烦给回复

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具体应看是否办理入职手续,已办理入职手续的,自入职考勤始计算上班任工资,培训也属于正常出勤,不安排上班当事人应向公司问询原因。

未办理入职手续的,当事人可以拒绝培训,也可以参训后等候安排。总之应与公司人事部门联系后续事宜。

答其他回答(1条)

  • 培训好了,公司不让上班,就要看是否和公司签有合同,如果签有工作合同的话,就可以要求公司准许你上班,如果没有签合同的话,就只能去其他公司上班了

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评论列表(4条)

  • 女同性恋者
    女同性恋者 2026年09月30日

    我是公众科技网的签约作者“女同性恋者”!

  • 女同性恋者
    女同性恋者 2026年09月30日

    希望本篇文章《培训好了公司不让上班怎么做》能对你有所帮助!

  • 女同性恋者
    女同性恋者 2026年09月30日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • 女同性恋者
    女同性恋者 2026年09月30日

    本文概览:具体应看是否办理入职手续,已办理入职手续的,自入职考勤始计算上班任工资,培训也属于正常出勤,不安排上班当事人应向公司问询原因。未办理入职手续的,当事人可以拒绝培训,也可以参训后等候安排。总之应与公司人事部门联系后续事宜。

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