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培训好了公司不让上班怎么做,麻烦给回复
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具体应看是否办理入职手续,已办理入职手续的,自入职考勤始计算上班任工资,培训也属于正常出勤,不安排上班当事人应向公司问询原因。
未办理入职手续的,当事人可以拒绝培训,也可以参训后等候安排。总之应与公司人事部门联系后续事宜。
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培训好了,公司不让上班,就要看是否和公司签有合同,如果签有工作合同的话,就可以要求公司准许你上班,如果没有签合同的话,就只能去其他公司上班了
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本文概览:具体应看是否办理入职手续,已办理入职手续的,自入职考勤始计算上班任工资,培训也属于正常出勤,不安排上班当事人应向公司问询原因。未办理入职手续的,当事人可以拒绝培训,也可以参训后等候安排。总之应与公司人事部门联系后续事宜。