问问题描述
答精选答案

企业的规章制度要合理合法,发挥其应有的作用,应当具备三个条件:
一、企业在制定规章制度的时候应当履行一定的民主程序企业在制定规章制度的时候不能由企业单方面说了算,搞一言堂,而应当经民主程序制定。
具体的民主程序一般为:
1、职工人数较多时推选职工代表参加会议,人数较少时由全体员工参加会议;2、召开职工代表大会或全体职工会议,并讨论规章制度;3、职工代表或全体职工对规章制度提出方案和意见;4、与工会或职工代表或全体职工平等协商确定规章制度二、所制定的规章制度的内容要合理合法,对不符合法律规定的条款要进行修订或删除。
三、所制定的规章制度应向全体劳动者公示。
1)印发规章制度并要求员工领取,并要求员工在贵企业留存的文本进行页签,或者保存签收记录;2)在企业明显地方进行张贴并进行拍照、录像等保全;3)由员工签字确认其电子邮箱地址,由企业统一发送至各员工的电子邮箱内;4)组织对规章制度学习、讨论、考试,保留签到记录;5)组织对规章制度进行考试,保留考试试卷;6)在企业网站公布等。
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我是公众科技网的签约作者“孤王Smilenceb”!
希望本篇文章《完善公司规章制度需要什么条件》能对你有所帮助!
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本文概览:企业的规章制度要合理合法,发挥其应有的作用,应当具备三个条件:一、企业在制定规章制度的时候应当履行一定的民主程序企业在制定规章制度的时候不能由企业单方面说了算,搞一言堂,而应当经民主程序制定。具体的民主程序一般为:1、职工人数较多时推选职工代表参加会议,人数较少时由全体员工参加会议;2、召开职工代表大会或全体职工会议,并讨论规章制度;3、职工代表或全体职工对规章制度提出方案和意见;4、与工会或职工代表或全体职工平等协商确定规章制度二、所制定的规章制度的内容要合理合法,对不符合法律规定的条款要进行修订或删除