技能培训对象覆盖多个层面，根据培训类型和目标群体的不同，主要分为以下几类：

一、就业群体

农村转移就业劳动者

特别是新生代农民工，是技能培训的重要对象，旨在提升其适应非农产业的能力。

城乡未继续升学的应届初高中毕业生（“两后生”）

提供职业技能培训以增强就业竞争力，部分项目与高校合作开展。

城镇登记失业人员与就业困难人员

包括低保家庭、零就业家庭、残疾人等，通过培训帮助其获得稳定就业。

二、重点群体

防止返贫监测对象与贫困劳动力

通过技能培训促进就业和增收，助力脱贫攻坚与乡村振兴。

退役军人与下岗失业人员

提供再就业技能培训，帮助其重返职场。

高校毕业生

包含技工院校高级工班、预备技师班等毕业生，支持其职业发展。

三、企业相关群体

新录用员工与岗位技能提升人员

针对企业在1年内新录用的员工及需要转岗转业的人员，提升其岗位适配能力。

企业新型学徒制与劳动预备制培训对象

以企业技能岗位新招用人员为主，兼顾在岗员工技能提升。

四、特殊群体

残疾人、少数民族及现役军人

提供专项培训以增强其就业能力，部分项目注重无障碍就业支持。

海外务工人员与境外就业人员

针对跨国就业需求，开展语言、技能等适应性培训。

五、其他领域

创业群体 ：提供SYB（创办企业）、IYB（改善企业）等创业培训，支持自主创业。

高技能人才 ：针对技术型人才开展前沿技术培训，如人工智能、大数据等。

总结

技能培训对象覆盖城乡各类劳动者，既包括基础就业群体，也涵盖重点帮扶对象和特殊群体。通过分层分类培训，旨在提升整体劳动力素质，促进高质量就业与技能升级。