根据搜索结果，培训迁移过程通常包括以下阶段：
培训前动机阶段
受训者对培训的期望和动机，影响其学习投入度。
学习阶段
实际学习过程，包括知识获取、技能训练等。
培训绩效阶段
培训效果的评估，通常通过考试、作业或实际操作考核。
不包括的阶段 ：
培训设计阶段
该阶段属于培训的前期准备，涉及课程设计、教材准备等，但本身不直接属于迁移过程。
补充说明 ：
培训迁移强调的是学习成果在实际工作中的应用，而培训设计是实现迁移的基础支持环节。
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希望本篇文章《培训迁移过程不包括哪些》能对你有所帮助！
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本文概览：根据搜索结果，培训迁移过程通常包括以下阶段：培训前动机阶段 受训者对培训的期望和动机，影响其学习投入度。学习阶段 实际学习过程，包括知识获取、技能训练等。培训绩效阶段 培训效果的评估，通常通过考试、作业或实际操作考核。不包括的阶段 ：