城轨培训机构主要提供城市轨道交通相关的职业技能培训，涵盖教学、技术、运营等岗位。以下是具体分类及岗位示例：

一、教学类岗位

课程教师/讲师

负责轨道交通相关课程的教学，需具备专业背景和教学经验，部分岗位要求有实践经验。

助教/学科教师

协助主讲教师完成教学任务，包括备课、批改作业、组织课堂等。

外教/国际课程教师

针对国际班或双语教学需求，教授英语等外语课程。

二、技术类岗位

铁道信号工程师

负责通信信号系统、列车自动控制等设备的维护、检修及管理。

铁道工程技术人员

从事线路测量、桥梁隧道工程、轨道维护等技术工作。

动车组/高铁乘务员

执行列车驾驶任务，需通过严格培训并取得相关资质。

三、运营管理类岗位

车站值班员/行车调度员

负责车站日常运营、应急处理及行车指挥工作。

客运服务员/票务管理员

提供乘客引导、票务处理等服务。

运营管理师

制定运营计划、优化服务流程、分析运营数据。

四、其他支持类岗位

教务管理人员

负责课程安排、学员管理、教学评估等工作。

市场/销售专员

开展招生宣传、合作拓展、学员咨询等工作。

行政人事专员

处理人事招聘、培训体系搭建、档案管理等行政事务。

五、培训体系相关岗位

培训讲师/导师

设计培训课程、指导学员实践操作、考核评估。

质量监督员

监督培训过程、评估教学质量、处理学员投诉。

补充说明

不同机构岗位设置可能有所差异，例如：

技术类岗位 需掌握通信基础、信号系统、工程制图等专业知识；

运营类岗位 强调服务意识、应急处理能力及安全意识；

教师岗位需具备轨道交通相关背景，部分岗位要求有相关执业资格。

建议求职时结合自身专业背景和兴趣方向，优先选择与职业规划匹配的岗位类型。