体育培训行业的职位名称根据职能和领域不同，可分为以下几类：

一、核心教学岗位

课程研发岗位

负责教学内容设计、课程体系构建及教学方法创新。

教师/教练岗位

一线教学执行者，包括体育课程教授、技能训练指导及学员进度跟踪。

专项教练岗位

如游泳教练（3-12岁）、篮球教练、田径教师等，针对特定运动项目制定训练计划。

二、运营管理岗位

运营岗位

负责课程安排、场地管理、学员考勤及教学质量监控。

销售岗位

市场推广、客户咨询、招生洽谈及销售策略制定。

客服岗位

处理学员及家长咨询、投诉，维护客户关系。

三、管理支持岗位

体育教培经理

制定业务规划，拓展市场，管理教师团队及课程质量。

财务岗位

财务记录、预算编制及机构收支管理。

市场总监

全面负责市场推广、品牌建设及战略规划。

四、其他专业岗位

康复师

在康复中心提供专业体育康复训练。

社会体育指导员

组织社区健身活动，指导群众性体育项目。

体测师/运动康复师

负责学生体质测试、运动损伤康复及训练计划制定。

五、其他特殊岗位

校长/店长 ：机构整体运营管理及战略决策。

裁判/助理教练 ：参与比赛组织、规则执行及训练辅助。

岗位要求 ：体育类岗位通常需相关运动资质或教学经验，管理类岗位侧重沟通协调能力，课程研发类需教育背景及创新思维。